Die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams gewinnt im Zeichen der Globalisierung immer stärker an Bedeutung. So gehört es für Sie längst zum beruflichen Alltag, mit Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern zusammenzuarbeiten.
Allerdings kann die Nichtbeachtung bestimmter Spielregeln zu kostenspieligen Missverständnissen und Konflikten führen. Dem entgegenzuwirken, ist Ziel dieses Seminars.

Wir sensibilisieren Sie für das Arbeiten in interkulturellen Teams. Sie stärken Ihre interkulturellen Teamkompetenzen und werden den besonderen Anforderungen des Teambuildings im interkulturellen Kontext gerecht.
Sie lernen, Vorurteile und Stereotype abzubauen und Ihren Kollegen und Partnern unterschiedlicher Herkunft mit Toleranz zu begegnen. Entwickeln Sie gezielt Strategien, um kulturbedingte Konflikte zu vermeiden und erkennen Sie die Verschiedenartigkeit Ihres Teams als gewinnbringendes Potenzial an.
Besonderen Wert legen wir bei diesem Seminar auf Ihre individuellen Anforderungen und orientieren uns sehr stark an Ihren eingebrachten Erfahrungen. Durch die Fokussierung auf den Praxistransfer können Sie das erworbene Wissen sofort in Ihrem Berufsleben umsetzen und anwenden.

• Interkulturelle Teamarbeit
• Besondere Anforderungen an das Teambuilding im interkulturellen Kontext
• Typische Integrationsprobleme und deren Folgen
• Offene und unbewusste Diskriminierung
• Umgang mit Vorurteilen
• Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz – allgemeingültige und besondere Fähigkeiten
• Interkulturell anwendbare Methoden und Strategien in Konfliktsituationen
• Bewältigung interkultureller Kommunikations- und Kooperationsprobleme
• Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines interkulturelles Teams als Vorteil nutzen

Einzel- und Kleingruppenarbeit, Visualisierung, isometrische Übungen, kurze Theorieblöcke und Rollenspiele