Sie haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen – oder stehen vielleicht kurz davor. Sie möchten sich gut vorbereitet den neuen Anforderungen stellen, bewusst Führungsaufgaben übernehmen und mögliche Stolpersteine geschickt umgehen. Sie möchten in Ihrer neuen Rolle authentisch bleiben und ernst genommen werden. Sie möchten wissen, wie man Menschen führt, wie man Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele einschwört, motiviert, kommuniziert und vieles mehr. Sie möchten wissen, was die Schlüssel zu einer erfolgreichen Führung sind. In diesem mehrstufigen Intensivtraining bereiten Sie sich grundlegend und umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vor. Sie eignen sich das erforderliche Know-how an und werden so den vielfältigen Herausforderungen des Führungsalltages gerecht. Erwerben Sie den „Führer-Schein“ als Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg!

Als Führungskraft werden Sie daran gemessen, wie gut es Ihnen gelingt, Ihr Team zu motivieren. Das gilt auch, wenn die Rahmenbedingungen schwierig sind, wenn hoher Zeitdruck herrscht oder die Ressourcen knapp sind. Sie wissen aus eigener Erfahrung, dass Motivationsanreize über Vergütung oder Incentives - zumindest dauerhaft- nicht die gewünschten Effekte erzielen. Nicht nur, dass sie rasch verpuffen, Sie stehen nur begrenzt zur Verfügung. Wie also gelingt es, Ihre Mitarbeiter dennoch und vor allem dauerhaft zu motivieren? Was können Sie als Führungskraft leisten? Wie schaffen Sie es, insbesondere leistungsschwache Mitarbeiter zu entwickeln? Wir zeigen Ihnen an Ihren Praxisfällen konkret auf, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freisetzen und Ihr Ziel erreichen.