In Ihrer Position als Führungskraft pflegen Sie häufig Kontakte zu Menschen aus anderen Ländern und Kontinenten. Für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit ohne Missverständnisse sind Kenntnisse über deren Kultur unabdingbar und von großem Nutzen.
In jedem Unternehmen existiert eine Unternehmenskultur, in jedem Team eine spezifische Teamkultur und auch in jeder Abteilung gibt es typische Normen und Werte.
Sie wollen sich dieser Unterschiede und Besonderheiten bewusst werden und die Fähigkeiten erwerben, in anderen kulturellen Kontexten professionell zu handeln. Dieses Training vermittelt Ihnen die nötigen Kompetenzen.

Dieses Seminar ist ein kulturübergreifendes Training. Es bereitet Sie auf die Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen vor, ohne ein bestimmtes Zielland zu fokussieren.
Sie werden mit Erfahrungsansätzen vertraut gemacht, wie Sie generell in Zukunft interkulturelle Situationen analysieren können. Sie werden dazu befähigt, im Umgang mit ausländischen Partnern stimmig zu handeln und entwickeln Verhaltensstrategien im Falle von Unsicherheit und Veränderung.
Lernen Sie Ihre eigene kulturelle Beeinflussung besser kennen und nutzen Sie diese für Ihre Arbeit, den Auslands¬aufenthalt oder den Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen (d.h. Abteilungen, Teams, Unternehmen, Nationen usw.).
In diesem Training kommen verstärkt interaktive Methoden zum Einsatz. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie das erlernte Wissen unmittelbar in Ihrer beruflichen Praxis umsetzen können.

• Grundlagen des Kulturverstehens
• Das Grundverständnis der eigenen Kultur
• Kulturstandards und Kulturdimensionen
• Die Welt im Kulturraster
• Wirksame Kommunikation und erfolgreiches Handeln in interkulturellen Kontexten
• Interkulturelle Projektarbeit und Teams
• Kommunikationsmanagement
• Konfliktmanagement

Impulsreferate durch den Trainer, Reflexionen im Plenum, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien, Simulationen und Rollenspiele