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Birgit Witterberg-Plewnia
| Vorname: | Birgit |
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| Nachname: | Witterberg-Plewnia | |
| Ausbildung: |
Dipl. Sozialarbeiterin Dipl. Systemischer Coach ADG/DGCO Management - Zertifikat “Leadership Cometencies” Übungsleiterin Autogenes Training Konfliktberaterin |
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| Beruflicher Werdegang: |
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Bildungsträgers Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- und Seminarleitung in Bildungsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Beratung in der ffentlichen Verwaltung und freien Wohlfahrtspflege Seit 2004 Coach und Trainer |
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| Themenspektrum: |
Führungskräfteentwicklung - Kommunikation und Konfliktbewältigung - Führungsrollen und -stile - Führung von Mitarbeitern und Teams - Karriereentwicklung, u.a. von Frauen in Führungspositionen - Rollenwechsel - vom Kollegen zum Vorgesetzen - Potenzialanalysen Management - Personalentwicklung - Führen und geführt werden - Teamentwicklung als Führungsaufgabe - Veränderungsprozesse planen und durchführen - Begleitung von Reteamingprozessen Systemisches Coaching - Prozessbegleitung - Entscheidungsfindung - Persönlichkeitsentwicklung - Organisations- und Strukturaufstellungen - Autogenes Training - Stressmanagement |
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| Kurzportrait: |
Im Rahmen von kopfarbeit-Seminare unterstütze ich als Trainer und Coach mit einer gelungenen Mischung aus Unternehmenserfahrung und fundierter Hochschulausbildung Unternehmen bzw. Selbstständige, Führungskräfte und Mitarbeiter darin, den vielfältigen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt frühzeitig zu begegnen und gerecht zu werden. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht dabei die Vermittlung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen. Ich qualifiziere und fördere genau dort, wo es Menschen und Unternehmen nutzt mit dem Ziel Ihre Potenziale freizusetzen und Energien erfolgreich zu bündeln. |
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| Seminare: | - | |