Seminarthemen
Suche
Sie haben Fragen?
Susanne Sachtleber
| Vorname: | Susanne |
|
| Nachname: | Sachtleber | |
| Ausbildung: |
Studium der Linguistik (Germanistik, Romanistik, Skandinavistik) und Kommunikationspsychologie Promotion in Vergleichender Textwissenschaft Lizenzen für die Persönlichkeitsprofile DISG und OPQ32 Assessorin für DDI (internat. Entwicklungs-AC’s) Zertifizierte Personaltrainerin/Change-Management Prozessmanagerin und Management Coach |
|
| Beruflicher Werdegang: |
Geschäftsführerin in einer Unternehmensberatung Director Human Resources und Development bei einem europ. Privatradiokonzern Management Consultant (Suche und Auswahl; Projektmanagement) Seit 2001 Beraterin, Coach und Trainerin Seit 2005 Lehrbeauftragte im Bereich Human Ressources |
|
| Themenspektrum: |
Führungstraining - Ergebnisorientiertes Führen (Zielvereinbarung – Delegation – Leistungsbeurteilung) - Mitarbeitergespräche - Steuern von Veränderungsprozessen - Entwickeln und Führen von Teams Personalentwicklung - Kompetenzmanagement - Nachwuchsführungsprogramme - Entwicklung und Implementierung von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten Persönlichkeitsentwicklung - Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen - Interkulturelle Kompetenz - Kommunikation und Moderation |
|
| Kurzportrait: | Als Beraterin, Trainer und Coach unterstütze ich Fach- und Führungskräfte aus einer systemischen, ganzheitlichen Perspektive heraus in ihrer professionellen Entwicklung. Dabei ist das jeweilige Umfeld, in dem sich die Menschen bewegen, ebenso zu berücksichtigen wie die Fähigkeiten und Potenziale, die jemand mitbringt, um eine erfolgreiche Entwicklung zu unterstützen. | |
| Seminare: |
Neu in Führung - Baustein 1-3 Kompetenzmanagement als Führungsaufgabe Management für Nachwuchsführungskräfte Zusammenarbeit in interkulturellen Teams |
|