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Michael Rixen
| Vorname: | Michael |
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| Nachname: | Rixen | |
| Ausbildung: |
Studium der Psychologie Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Trainerausbildung Coachingausbildung Reiss-Profil Master Ausbildung |
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| Beruflicher Werdegang: |
Langjährige Mitarbeit in einer Einrichtung des Landschaftsverband Rheinland (LVR) Leiter Personalentwicklung im filialorganisierten Einzelhandel Manager Human Resources and Development im Mediabereich Seit 2005 Trainer, Berater und Coach Lehrauftrag an einer privaten Fachhochschule zum Thema Mitarbeiterführung Fachbuchautor |
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| Themenspektrum: |
Führung - Mitarbeiterführung täglich‚ Kultur schaffen um führen zu können - Mitarbeitergespräche souverän führen - Zielvereinbarungen die Sinn machen - Beurteilungsgespräche als Chance nutzen - Feedback und Kommunikation in Führungssituationen Persönlichkeit - Ausbau der eigenen Sozialkompetenz - Zeit- und Selbstmanagement Personalauswahl und Assessment - Erstellen von Anforderungsprofilen - Durchführung von Bewerberinterviews vor Ort und per Telefon - Erstellung und Durchführung von Assessment-Centern Personalentwicklung - Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungstools |
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| Kurzportrait: | Als Trainer, Berater und Coach unterstütze ich mit einer gelungenen Mischung aus Unternehmenserfahrung und fundierter Hochschulausbildung Unternehmen bzw. Selbstständige, Führungskräfte und Mitarbeiter darin, den vielfältigen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt frühzeitig zu begegnen und gerecht zu werden. Durch meine eigenen beruflichen Erfahrungen, in Verbindung mit meinem akademischen Hintergrund, vermittle ich so Praxis für den Alltag - aber auch für besondere Führungssituationen. | |
| Seminare: |
Das Führungs-ABC Teams erfolgreich führen Professionelle Beratungskompetenz Strategische Personalentwicklung |
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