Sie haben Fragen?
Wir sind Experten für das Thema Mitarbeiterführung und Personalentwicklung – Immer da, wo es heikel ist.
Kennen Sie diese Situation?
- Führungskräfte suchen händeringend nach Möglichkeiten, Mitarbeiter auch ohne Incentives und Beförderungsmöglichkeiten zu motivieren.
- Führungskräfte beklagen sich über unfähige und antrieblose Mitarbeiter. Mitarbeiter beklagen sich über unfähige Führungskräfte.
- Herausragende Spezialisten versagen, kaum dass man ihnen Führungsverantwortung übertragen hat.
- Die besten Fachkräfte werden automatisch zu Führungskräften berufen und erleiden in der neuen Rolle Schiffbruch.
- Die besten Leute verlassen das Haus. Es herrscht eine hohe Krankheitsrate und ständiges Klagen über zu wenig Geld.
- Mit dem Weggang älterer Mitarbeiter geht wertvolles Erfahrungswissen verloren.
- Probleme der gegenseitigen Akzeptanz und Wertschätzung zwischen den Genrationen schaden den Arbeitsergebnissen.
- In Ihrem Team gibt’s Ärger. Mitarbeiter arbeiten mehr gegen- als miteinander. Schnittstellenprobleme gefährden den Unternehmenserfolg.
Schauen Sie gemeinsam mit uns nach dem richtigen Ansatz: Brauchen einzelne Führungskräfte Unterstützung oder geht es um Strukturen und Prozesse in Ihrem Haus? Müssen Auswahlverfahren oder Karriereprogramme aufgesetzt werden? kopfarbeit liefert den richtigen Ansatz – vom Training über die Beratung hin zur Konzeptumsetzung.
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Heads up Wir bieten Ihnen zu diesem Thema ausgereifte Trainings- und Workshopkonzepte an, die Barbara Haag, ausgebildete Mediatorin und Expertin auf dem Gebiet, auf Basis ihrer über 20jährigen Berufs- und Trainingserfahrung entwickelt hat. Unsere Konzepte bewähren sich bereits seit Jahren in der Praxis – und dafür wurden wir auch von Stiftung Warentest ausgezeichnet. Von dieser hohen Qualität zeugen auch unsere Kundenaussagen.
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